בלוג מאמרים

11 כללי הברזל לעריכת שימוע: כאשר שנת הלימודים מתקרבת לסיומה, מגיעה עימה 'עונת השימועים' לקראת קבלת החלטות על פיטורי עובדים, ניוד ושינויים בתנאי העסקה. ריכזנו

בית ספר כנף בדרום רמת הגולן פועל בשיטה הדמוקרטית-סאדברית במשך כ- 30. בשנה"ל תשפ"ג למדו בתיכון רק 8 תלמידים, מסיבות שונות. משרד החינוך ביקש שלא

'חוק נהרי' מתייחס לתיקון בחוק חינוך ממלכתי, המגדיר את השתתפות הרשויות המקומיות בתקציב המוסדות המוכרים שאינם רשמיים. בהתאם לסעיף בחוק, רשות חינוך מקומית מחויבת להשתתף

הנחיות לעמותות כרטיסי אשראי בהתאם לנהלי רשם העמותות בתקופת המלחמה, ניתן להשתמש בכרטיס אשראי בכפוף לעמידה בתנאים הבאים: כרטיס האשראי ישוייך לחשבון העמותה. הכרטיס יוחזק

ביום 26.11.23 פרסם משרד החינוך הנחיות בעניין תשלומי הורים בזמן מלחמת חרבות ברזל בבתי ספר ובגני ילדים. להלן נביא בתמצות את עיקר ההנחיות. בכל שאלה

במוסדות חינוך רבים אין מרחב מוגן תקני ובעת מלחמה הם אינם יכולים להמשיך לקיים את הפעילויות החינוכיות כסדרה במקום הקבע בו הם שוכנים. כדי לפעול

בעקבות מלחמת חרבות ברזל אישרה הכנסת את מתווה הפיצוי לעסקים ולפרטים הכולל גם הקלות במתווה החל"ת. הפסקות העבודה המזכות בדמי אבטלה: מי שפוטר או מי

  בשנים האחרונות פועל אגף הרישוי למתן רישיונות ארוכי טווח לגני ילדים ולבתי ספר (רישיון עד 5 שנים). השנה לראשונה פורסם מסמך הנחיות המבהיר את

בהחלטות וועדות ערר שניתנו בשנה האחרונה עמדה הוועדה על חשיבות מבחן האיתנות הפיננסית כחלק מהליך הרישוי. במאמר זה נסקור את הליך הבחינה של בדיקת האיתנות

משרד החינוך פרסם נהלים עדכניים לקבלת רישיון עבור מוסדות חינוך מוכרים שאינם רשמיים לשנת הלימודים תשפ"ד. ריכזנו עבורכם את השינויים העיקריים שנערכו בנהלים לשנת הלימודים

משרד החינוך נתבקש להורות על עצירת הרישום לסמינר בית יעקב באלעד בטענה כי הוא מפלה תלמידות ספרדיות. במכתב חריף ששיגרנו למשרד החינוך הבהרנו כי אין

האם ניתן לפטר עובד בתקופת מחלה? חוק דמי מחלה, תשל"ו-1976 קובע בסעיף 4א(א) כי מעסיק לא יפטר עובד שנעדר מעבודתו עקב מחלתו, במהלך תקופת הזכאות

חובות המעסיק למניעת הטרדות מיניות במקום העבודה כל מעסיק עובדים מחויב במניעת הטרדה מינית והתנכלות במקום העבודה. המעסיק חייב לנקוט באמצעים שונים על מנת למנוע

משרד החינוך יפצה עובדת שפוטרה עקב הריונה בשנה הראשונה לעבודתה ב-75,000 ש״ח בפסק דין תקדימי קבע בית הדין לעבודה, כי יש לראות בסיום העסקת עובדת

ביום 19.11.2020 פורסם ברשומות ״חוק התוכנית לסיוע כלכלי (נגיף הקורונה החדש)(הוראת שעה)(תיקון מס׳ 3), התשפ״א 2020 אשר קובע הנחיות חדשות לתשלום דמי בידוד לעובד ושיפוי

משרד החינוך אישר לראשונה הפעלת מצלמות בתוך כיתות הלימוד, לצורך למידה משולבת שתאפשר את שידור השיעורים לתלמידים השוהים בביתם עקב בידוד או מחלה. ערב ההנחיה

האם מוסד מוכר שאינו רשמי מחוייב לפעול לפי נהלי העברת עובדי הוראה החלים בחינוך הרשמי? זוהי השאלה אשר עמדה ביסוד תביעה שהגישה עובדת הוראה נגד

האם קיימת למעביד חובה חוקית לקיים משוב תקופתי לעובדים? בית הדין לעבודה קבע בשורה של פסקי דין כי קיימת למעביד חובה לקיים שימוע לפני שמתקבלת

רישום למסגרת חינוך פרטית כרוך לעיתים בתשלום עבור שמירת המקום והבטחת הרישום. כאשר מבקשים לבטל את הרישום, עשוי הדבר להיות כרוך בקנס, המוגדר גם כדמי

בשנתיים האחרונות הוסיף משרד החינוך הוראה חדשה לנהלי הרישוי, לפיה ככל שבעלות המפעילה מוסד חינוכי ללא רישיון, תבקש עבורו רישיון לשנת הלימודים הבאה, בקשתה תידחה

נקבעה לילדיכם ועדת השמה שתכריע אם להעבירו לחינוך המיוחד? כדאי שתגיעו אליה מוכנים, ואל תתביישו להביא עמכם איש מקצוע מטעמכם: פסיכולוג ואפילו עו"ד, שישמור על

עדכונים חשובים לעניין רישום וקבלה לסמינרים לשנת הלימודים תשפ"א עקב משבר הקורונה הודיע משרד החינוך כי צפויים להיות עיכובים בכל הנוגע למתן החלטות בדבר רישום,

הורים רבים לא מודעים לכך שילדם מבוטח מטעם בית הספר בביטוח תאונות אישיות ועלולים להפסיד תגמולי ביטוח שעל חברת הביטוח לשלם להם. במקרה של פציעה

תלמיד הזכאי לחינוך חינם יהיה מבוטח בביטוח תאונות אישיות, באמצעות רשות החינוך המקומית שבתחום שיפוטה נמצא מוסד החינוך שבו הוא לומד. כך קובע סעיף 6

המצב הביטחוני בישראל מצריך היערכות מיוחדת בכל הקשור לאבטחת מוסדות חינוך. ככלל, האחריות הכוללת לאבטחת מוסדות החינוך מוטלת על המשטרה מתוקף אחריותה לביטחון הפנים במדינה.

משרד החינוך דוחה מידי שנה עשרות רבות של בקשות לרישוי בתי ספר וגני ילדים. רוב הבקשות נדחות מסיבות טכניות, למשל בשל היעדרם של מסמכי סף

משרד החינוך מאפשר לערוך מיונים לבתי ספר תיכוניים לקראת רישום תלמידים ותלמידות. משרדנו מעניק יעוץ למוסדות החינוך בהתאמת תהליכי המיון (מבחני מיון, ראיונות קבלה) לדרישות